Hoje (7) pela manhã, no Tribunal Regional do Trabalho da Oitava Região, em audiência presidida pelo Desembargador Vicente Malheiros, alguns pontos já foram conciliados entre os representantes da Companhia de Saneamento do Pará e Sindicato dos Urbanitários, como o valor do reajuste salarial em 6,30%, seguindo o INPC. Tal índice também servirá de base para reajustar os auxílios alimentação, creche, funeral e matrícula.Também foi consenso a liberação mensal de dirigentes sindicais para participação de eventos de interesse da categoria profissional.
As negociações foram dificultadas pela falta de acordo sobre os percentuais de adicional de penosidadee anuênio. O sindicato dos trabalhadores quer que esses percentuais sejam iguais para os trabalhadores que já estão na carreira e para os que vierem a ingressar na companhia. Entretanto, a Cosanpa propõe manter os 6% de adicional de penosidade somente para funcionários antigos, baixando para 1% este percentual aos novos trabalhadores.
Já com relação ao anuênio, a companhia quer que os novos trabalhadores recebam percentual de 0,5%, que não seria mais acumulado após os 35 anos de trabalho. Atualmente, o anuênio é de 1% e não tem limite de anos a serem acumulados.
Amanhã, os trabalhadores terão uma assembléia para debater as propostas e, à tarde, voltam a negociar com a Cosanpa, na sede do órgão, para tentar um acordo e encerrar a greve.
Caso não haja conciliação, as partes devem entrar com pedido de dissídio coletivo junto ao TRT8, considerando que, até a presente data, a única ação proposta foi a cautelar para garantir a atividade destes serviços essenciais. A greve da categoria inciou em 31 de maio. (Fonte: site do TRT)
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