Repórter 70 - jornal O Liberal - edição desta quarta-feira
ATUALIZAÇÃO ÀS 15h10
Causou verdadeiro rebuliço nos corredores da CAPAF a nota desta coluna dando conta dos salários pagos ao interventor e assessores. Na verdade, quem conhece as entidades satélites vinculadas à nave-mãe BASA garante que salários polpudos são norma nessas entidades, porque são vinculados aos salários de altos executivos do banco. Na Coramazon, por exemplo, que faliu recentemente, o presidente ganhava R$ 18 mil/mês e os dois diretores, R$ 15 mil cada um.
Mais aqui >CAPAF: Salários polpudosATUALIZAÇÃO ÀS 15h10
Na edição de hoje de O Liberal, na coluna Repórter 70, consta outra nota de interesse dos capafeanos e casfeanos:
"Também na CASF a estrutura salarial acompanha a dos executivos do BASA, pelo menos para o presidente e diretores, uma vez que os servidores não são equiparados aos funcionários do banco por esse estranho ´efeito vinculante`. Não por acaso, as eleições para a CASF em abril estão provocando grande expectativa não exatamente pelas propostas de recuperação ou de mudanças, mas, sobretudo, pelos atraentes salários. São previstas no mínimo cinco chapas."
Sobre esta ´corrida ao ouro`, o jornalista Francisco Sidou declarou a este blog: "Estou sugerindo aos candidatos uma proposta de gestão, que inclui redução de 50% dos honorários da Diretoria da CASF, para adequá-los à realidade do associado da CASF, que está no limite de seu orçamento para não deixar de pagar o Plano de Saúde, sempre reajustado em percentuais maiores que os dos reajustes salariais da categoria bancária do Basa e também muito acima dos índices de reajuste da Agência Nacional e Saúde (ANS), por ser um Plano de Autogestão. Com essa redução é que se vai testar as reais intenções dos candidatos em servir à entidade e não apenas querer se servir dela".
A pirotecnia dos que querem a redução de 40% e até 50% nos honorários do Presidente diretores da CASF chega às rais do absurdo. O anônimo das 05:36 confunde o que faz um operativo ou um Gerente Executivo(antigo Chefe de Departamento) no banco com um dirigente da CASF. Finge ignorar que um Gerente Executivo no Banco ganha aproximadamente o que ganha atualmente um dirigente da CASF (não o que cita o poster, mas algo entre aproximadamente em torno de 11 e 13 mil). Tenta comparar uma Operadora de Planos de Saúde com uma Gerência Executiva do Banco. Trasta coisas diferentes, com conhecimentos e contextos técnicos diferentes como se fossem iguais.
ResponderExcluirNo fundo, o que tem que ser considerado é que o porte das organizações BASA x CASF não permitem os mesmos patamares de honorários aos cargos que se equivalem em cada entidade. Não é racional nem lógico comparar os cargos de DIRIGENTES da CASF com GERERNTENS EXECUTIVOS do BASA, pois que esses não se equivalem na hierarquia das responsabilidades envolvidas. Na linha das correlações válidas, há que se estabelecer paralelo entre os cargos de PRESIDENTE E DIRETORES da CASF com os de PRESIDENTE e DIRETORES do BASA, sem que tal comparação possa gerar qualquer efeito prático, de vez que, repita-se, os portes estruturais das duas entidades são disparos entre si, como disparas entre si precisa – e são – os valores dos hoinorários das diretorias das duas entidades. Enquanto os honorários de presidente do BASA atinge cifras em torno de R$40 mil, na CASF o presidente ganha, atualmente, algo chegando à casa dos R$15 MIL. .
Ninguém, nem diretores atuais nem futuros da CASF irão comprometer a própria segurança do seu patrimônio em nome de uma pirotecnia eleitoreira como a que vem sendo montada pelo Jornalista Francisco Sidou, movido pelo simples risco de se ver marginalizado na composição de qualquer chapa para a diretoria da CASF, o que pleiteia sim, se autoproclamando dono do voto dos aposentados e pensionistas (que são muitos, como diz o próprio).